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Legacy(~18.10)/면접질답

[면접질답] 6일차

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면접질답 6일차

태준 6일차 면접질답


기술 : 'URL'과. 'URI'의 차이점을 설명하시오.

멘탈 : 회사에 고용되어 원하던 월급을 받으며 일을 하고 있는 상황이다. 그런데 다른 회사가 접근한다면, 그들이 어떤 메리트를 제시할 때 이직을 고려해 볼 것 같은가?

태형 6일차 면접질답


기술: 16진수 ‘28A’을 8진수로 변환하는 방법을 화이트보드에 설명하면서 해보세요

멘탈: 사원들의 업무 생산성 향상을 위한 업무 프로세스에 대한 관심이 날로 높아 지고 있습니다. 애자일, 칸반, 스크럼 등등 그에 대한 방법론들도 많이 대두되고 있는데, 본인만의 업무생산성을 높일 수 있는 방법이 있나요?




예시답안


기술: 'URL'과. 'URI'의 차이점을 설명하시오.

  • URI URL의 차이점은 차이점이라기 보다는 URI가 URL 보다 더 큰 개념 입니다. URL은 인터넷 상의 자원 위치를 나타냅니다.

    예를들면, http://localhost:8000/list 이것은 URI 이고 URL 입니다. 허나 http://localhost:8000/list?search=kwon은 URI라고는 할 수 있으나 URL이라고는 할 수 없습니다. 왜냐하면 ?search=kwon은 어떤 위치를 나타내는 것이아닌, 검색의 조건을 나타내는 부분이기 때문입니다. ?search 이전은 URL이고 URI라고 할 수 있습니다.

    그래서 괜히 잘 모르겠으면 URI라고 하면 됩니다.

멘탈 : 회사에 고용되어 원하던 월급을 받으며 일을 하고 있는 상황이다. 그런데 다른 회사가 접근한다면, 그들이 어떤 메리트를 제시할 때 이직을 고려해 볼 것 같은가?

  • 저는 가장 첫번째는 제가 하고싶은 일, 재미있게 할 수 있는 일, 충분히 자기발전이 가능한 도전적인일인지에 대해서 먼저 따저 볼것 같습니다. 왜냐하면 막상 회사를 갔는데, 일이 재미없다면 안가는것 보다 못하다고 저 개인적으로 생각하기 때문 입니다. 이후에 위의 조건들이 만족하다면 연봉을 고려할 것인데, 저는 저의 가치를 나타내는게 연봉이라고 생각하기 때문 입니다. 그래서 연봉자체도 매우 중요하기 때문에 2순위로 연봉을 고려해서 이직을 할 것 입니다.




기술: 16진수 ‘28A’을 8진수로 변환하는 방법을 화이트보드에 설명하면서 해보세요


멘탈: 사원들의 업무 생산성 향상을 위한 업무 프로세스에 대한 관심이 날로 높아 지고 있습니다. 애자일, 칸반, 스크럼 등등 그에 대한 방법론들도 많이 대두되고 있는데, 본인만의 업무생산성을 높일 수 있는 방법이 있나요?

  • 저 개인적인 업무 생산성 효율을 높일 방법으로 제가 실제로 사용하고 있는 방법이기도 한데, 뽀모도록 테크닉과 스탑워치 공부법 2가지 입니다.

    뽀모도로 테크닉은 굉장히 유명한 시간관리 테크닉인데, 25분 집중후 5분 쉬는 것을 1뽀모도로 라고 하고 4뽀모 도로 후에는 15분을 휴식을 취합니다. 이때 25분 집중 하는 시간에는 어떤 다른 행동도 허용되지 않는 것이 포인트 입니다.이런 식으로 하루에 몇 뽀모도로 했느냐를 통해서 반성하고 업무효율을 증가 시키는 것 입니다.

    그리고 스탑워치 공부법은 본인 스스로 업무 혹은 공부를 할 떄, 스탑워치를 켜는데, 최고 집중을 할 때에 만 스탑워치를 켜고, 집중하지 않을 때는 스탑워치를 중지 시킴으로써, 하루에 얼마나 집중했는지를 체크를 하는 방법 입니다.

    이와 같은 두가지 방법을 통해서 저는 업무 생산선을 높일 수 있다고 생각합니다.


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